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努力打造学习型、创新型、服务型、民主型、制度型“五合一”的工会组织

作者: 来源: 日期:2016-5-5 10:17:44 人气:1068 标签:

房剑森:努力打造学习型、创新型、服务型、民主型、制度型“五合一”的工会组织
——上海市社会主义学院召开第八届工会会员大会

  2016年4月29日上午,上海市社会主义学院召开第八届工会会员大会,会议通过了第七届工会委员会工作报告,选举产生了新一届工会委员会的委员和经审委员。市社会主义学院副院长房剑森出席大会并讲话。他首先代表市社会主义学院党组和领导班子对新当选的新一届工会委员和经审委员表示热烈的祝贺。他说工会在过去的5年里,在学院党组的坚强领导下,紧密团结广大的会员,在力所能及的范围内开展了行之有效的工作,完善了工作的制度,加强了自身的建设,积极有效地维护职工的权益,服务广大会员。他感谢第七届工会委员会所付出的辛勤劳动、做出的积极努力和取得的良好成效,希望在座的会员能一如既往地支持工会的工作。房剑森认为工会是学院重要的基础性工作。他要求工会在以下五个方面加强凝聚和聚焦。

  一要加强学习,建设学习型工会。社院是一个学习型的组织,社院的灵魂需要大家共同的塑造。要通过学习来凝聚共识,通过共同的语言来塑造共同的价值观。工会是个自我管理、自我服务和自我教育的组织,在社院文化建设中有着独特的地位和作用。上届工会采用的读书学习和外出考察交流等方式都是很好的加强学习的举措,要继续加以坚持和完善。可以通过各种学习形式如书虫会、外出考察交流、请进来走出去的方式,把社院的学风建设好,良好的学风,将会助长社院昂扬向上的精神风貌。

  二要坚持创新,建设创新型工会。七届工会在探索工会的体制机制方面已经有了一定的基础,在形成领导支持、各方参与工会组织的体制上做了大量的工作。在新的形势下,工会的生命力在于它的组织和活动,这也是它的抓手。在建设创新型工会中,一是要坚持创新组织形式。创新组织形式就是组织形式要不拘一格,用灵活多样的方式,用项目任务小组的形式,用虚拟组织的形式,把大家的积极性和创造性凝聚起来,发挥组织协调的作用。二是要创新活动方式。工会工作不能只拘泥于开会的形式,要用群众所喜闻乐见的方式。只有把组织形式和活动方式创新好了,创新型工会才会有坚实的基础。值得注意的是,活动形式一定要注重对仪式和典礼的尊重,这既有助于外塑形象,也有助于凝聚人心。今天会员大会就是个历史性的日子,七届工会完成使命,八届工会选举产生,活动形式体现了里程碑的仪式感和责任感。

  三要注重服务,建设服务型工会。工会是职工之家,这个大家庭有没有吸引力?有没有向心力?有没有凝聚力?需要我们共同努力。工会必须在维护职工权益,服务职工切身利益中发挥好作用。工会要发挥桥梁和纽带作用,把职工的合法权益凝聚好、维护好、服务好;同时也把组织的意图通过工会的途径传递好。只有大家思想认识达成共识,才有可能围绕中心工作服务大局。工会在增强凝聚力的同时,要时刻注意目标的引领。要把社院服务好,把职工服务好,在这两个服务当中发挥积极的作用。

  四要践行民主,建设民主型工会。有事共商量,有活一起干,在七届工会中体现得非常明显。建设民主型工会,也是中国特色社会主义民主政治建设的一个重要内容和要求。以协商的方式来解决问题,体现在工会活动当中要集思广益,发挥大家共同的智慧,同时把大家的建议和要求,通过我们的智慧,用适当的组织形式把它实践好、服务好。在民主型工会的建设当中要发挥好两个作用。一是代表作用。工会是职工的代表。二是维护作用。维护职工的合法权益。在加强高层次的基层组织管理,在协商民主建设、民主制度建设当中工会可以进一步贡献智慧。

  五要完善制度,建设制度型工会。工会是一个组织,一定要按照组织的要求加强规章制度建设。一是工作制度。要总体安排一年工作,思考工会工作如何与党政工作进行衔接。工会工作要有娱乐,但是要围绕中心在服务大局当中寓教于乐。要提前进行安排,实现工会工作与党政工作的默契。二是活动制度。活动怎么开展?谁来组织?预计要达到怎样的效果?都需要我们进行设计。三是财经制度。要坚持廉洁办会的原则。

  房剑森强调,工会是社院的重要组织,也是形成社院文化的重要力量。在七届工会委员会工作的基础上,新一届工会委员会要对照标准,凝心聚力,履职引人,努力打造学习型、创新型、服务型、民主型、制度型“五合一”的工会组织,为社院的正规化建设,为社院共同体的建设,发挥积极有效的作用。

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