为全面提高干部队伍素质,增强依法行政能力,提升工作效能,南阳局三举措全力打造学习型机关。
一是营造学习氛围。南阳局以党组中心组学习、每周例会等制度为主要抓手,以“两学一做”学习教育为契机,在坚持每周集中学习的基础上,充分利用机关图书阅览室,依照学习项目定期更新书单,丰富学习内容,进一步增强党员干部思想意识,做到学习教育与创建工作互促共进。
二是创新学习载体。搜集整理优秀学习资料,建立局内QQ群、微信群,积极利用现代媒体手段实现网络资源共享。开展主题实践活动,要求干部职工每季度精读一本书,组织开展读书荐文活动,撰写学习心得体会,交流学习心得,激发学习热情。
三是加强学习考核。根据各阶段学习内容,建立健全考核制度,切实加强对各项学习活动的考核。机关办公室负责学习计划、学习考勤以及学习心得等方面的交流,同时及时对干部职工的学习态度、学习效果和成果转化情况认真分析,并将考核结果列入年终综合考核指标。