4月9日晚19时整，朱家峁煤矿在行政楼职工礼堂召开“学习型企业建设”专题报告会。此次专题报告会是在集团公司成功举办“学习型企业建设专题报告会”收到良好效果的基础上，按照张广宇总经理的专门安排所召开的，体现了集团公司领导对朱家峁煤矿的关心与厚爱。集团公司政治工作部高维东，该矿班子成员、机关科室所有不当班人员、各区队早班人员共计200多人参加了此次专题报告会。北京明德经纶管理科学研究院副院长金锋，用与职工互动、拉家常的形式，与大家一道话人生价值、谈团队合作，共谋创业发展大计，在潜移默化中给大家奉献了一份丰盛的精神大餐。
专题报告会上，金锋老师全场采用与职工互动的形式，将现场气氛不断推向高潮。朱家峁煤矿主要负责人李远清在金锋老师的倡议下，结合自己的工作经历，讲述了自己从一名普通的维修工人走到目前矿级领导岗位上的体验以及自身的一些变化。李远清的现身说法，赢得了现场职工的热烈掌声。综采工区职工刘洪义与金锋老师现场做起了一个小游戏，在保持寓教于乐的同时，也让大家明白了保持阳光心态、坚持感恩和坚守精神、做好终生学习的重要性。原计划一个半小时的专题报告会，由于现场职工情绪高涨，积极参与互动活动，被迫延迟了一小时，才在职工的欢呼雀跃中宣告结束。
此次培训主讲老师金锋欣喜地表示，这次到陕西朱家峁煤矿进行专题讲座还是第一次，通过与职工面对面的座谈与交流，感觉到朱家峁煤矿是一个充满朝气、前途广阔的企业。特别是在谈到人员配置上，一个年产150万吨的大型煤矿只有305人时，而且在各个岗位都呈现出良好的工作状态，这一点真是难能可贵。同时，金老师勉励大家继续保持好这种工作状态，将朱家峁煤矿建设成一流的企业，只有企业好我们才会好，我们好企业才会更好！
朱家峁煤矿综采工区检修班班长李伟表示，通过参加此次专题培训，感触很深、收获也很大。特别是金老师讲到的班组与班组间应当相互合作、彼此信任，更是让我受益非浅。在今后的工作中，一定全面加强自身学习，转变作风，提高效率，把班组打造成一个充满活力与生机的和谐团队。
会后，朱家峁煤矿主要负责人李远清就下一步如何开展学习型企业建设提出了三点要求。一要迅速抓好学习贯彻，通过班前会、学习日、内培活动等开展好本期课程的学习讨论活动，确保及时传达、温故知新，让每位职工分享这次提高素质、推进工作的良好机会。
二要抓好培训效果的拓展。在工作岗位中学以致用，做好学习和工作的结合，在干中学，学中干，努力提高自己的思想境界、落实能力、安全意识和技术水平，积极打造学习型团队，展济矿风采，树陕北楷模！
三要继续丰富学习型企业建设的活动载体。以此次专题报告会为契机，在今后的工作中，加大培训力度，丰富教育形式，提升干部员工的综合素质，提高团队的凝聚力和战斗力。
