在2017年世界读书日到来之际,怀化水电公司工会为员工精心挑选的一批关于提升管理、开阔视野、励志明目的书籍发放到每一位职工手中,这是该公司在3月份举行女职工读书活动文化秀后的又一次全员读书大动员。
今年集团公司工作会上提出要“深化改革”与“全面创新”两大动力,怀化水电公司着眼于“管理先进、团队优秀、效益优良、智能电站”公司年度目标,全面启动创新管理模式。为拓宽领导班子的管理思路,该公司为领导班子特别选取了《创新管理:赢得持续竞争优势》一书。结合当前该公司正在开展的“两对照,两查找,两确定,打造怀水铁军”主题活动,更好的培养职工的主人翁意识,提高全员执行力,《干法》、《这是你的船》、《用制度管人,按规章办事》等书成为大家热崇的追捧。
该公司打造学习型企业,今年以来完善了相关学习制度,中心组学习制度的全新升级为全员学习发挥了极大引领示范作用。在各部门、各支部规范了集体学习,加强了个人自学和实践学习,建立了“议学、评学、考学”的学习考核机制,引领全员把学习当作一种政治责任,一种精神追求,一种生活方式,牢固树立重视学习、勤于学习、终身学习的观念。
该公司启动全员读书活动,是对华银公司工委“齐心提素质,建功新华银”读书活动有力落实,也是该公司深入推进企业精神文明建设,引导广大职工爱读书、读好书,全面提升个人综合素质,促进学习成果转化,打造学习型企业的有效途径。