近年来，山东省鱼台县人民检察院积极创新工作思路，注重从鱼台传统的孝贤文化中汲取营养，探索建立“二三四”工作法，将孝贤文化与检察文化有机融合，切实打造“学习型”基层检察院，为检察事业发展提供了强大的精神支撑。
一、坚持“两个保障”，孝贤文化教育检察干警。坚持“内容、时间”两个保障，提升干警的职业认同感和工作责任感，让孝贤文化精神实质内化于心。一是明确经典范围，保障阅读内容。深入解读孝贤文化精髓，甄选出部分内容精炼、语言通俗易懂的书籍进行推荐，形成了《孝贤文化解读书目推荐》，作为孝贤文化读书活动的必读书目。积极鼓励干警在工作以外的时间阅读《论语》、《道德经》、《史记》等传统经典和“五里三贤”、“鞭打芦花”等孝贤典故;二是完善学习制度，保障阅读时间。为确保读经典活动落到实处，提出“四有”读书要求，即：学习有计划，读书有笔记，研讨有交流，体会有文章。同时，及时修订了党组中心组学习制度，将“每年读一本传统文化经典”纳入中心组学习计划，各部门也根据自身情况设立了“部门学习日”，保障孝贤文化和理论研讨的学习时间。
二、紧扣“三个环节”，学习感悟引导司法行为。紧扣“学习、交流、服务”三个环节，让孝贤文化全方位渗透检察工作，努力促进检察文化理念外践于形。一是紧扣学习环节，以文化传播养成行为。要求干警在研读孝贤文化书籍的同时，积极撰写读书体会、心得感悟，鼓励干警结合弘扬“稻改”精神解放思想大讨论活动、“六型”基层检察院建设年活动等多种主题，让干警带着主题读书，带着思路写作，增强检察干警读经典、写感悟的自觉性。今年以来，鱼台县院在微信平台、内网首页共刊发干警各类心得体会30余篇，其中不乏真情流露、情感动人的佳作，引起全院干警的精神共鸣。二是紧扣交流环节，以日常行动检验行为。开展“青年讲堂”，以青年干警为主讲人，交流学习经典的心得，分享个人工作的经验，让检察干警在交流中致知致远。充分利用网络媒体，在检察局域网建立了读书交流工作群，为干警提供一个自由、开放的分享平台，把提升干警的文化修养作为长期工程来抓，促使广大干警不断把心思集中在工作上，把能力体现在事业上，把境界展现在责任上。三是紧扣服务环节，以服务大局磨砺行为。立足检察工作实际，围绕检察工作主题，广泛开展法制宣传，服务基层建设。通过组建青年工作委员会，组织志愿者积极承担社会责任，广泛开展到学校法治宣讲，到农村帮扶困难群众，到基层慰问困难老党员等活动，提升干警的社会责任感和行动自觉性。
三、搭建“四个平台”，文化熏陶激励创先争优。搭建道德教育、先模学习、岗位练兵、工作对接四个平台，强化典型示范的效果，将孝贤文化教育转化为促进整体工作的源动力。一是搭建道德教育平台，坚守干警忠诚信仰。通过讲述身边好人、身边好事，润物细无声地将传统美德渗透到了每个干警的心里，净化了心灵，激发了干劲，凝聚了人心。今年清明前夕，组织干警到县烈士陵园进行清明祭扫，以缅怀革命先烈，传承革命精神，并在烈士纪念碑前举行了宣誓仪式，表达了检察干警强化法律监督，维护公平正义的决心，以及对检察事业的忠诚和对法治信仰的不懈追求。二是搭建先模学习平台，力推工作经验传承。通过积极宣传、推介典型，鼓励干警钻研业务、奋发赶超、创先争优，不断激发检察正能量。先后开展了“向段成华同志学习，做人民满意检察官”演讲比赛和“转思想、找差距”青年征文活动，通过学习身边典型，不断强化干警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础和“立检为公、执法为民”的工作使命，激发干警献身检察事业的荣誉感和使命感。三是搭建岗位练兵平台，提升业务素质能力。将忠诚爱民、敬业爱岗、清正廉洁等孝贤文化内涵渗透入岗位练兵中，以“青年检委会”为抓手，以真实案例为课题，开展检委会全真模拟，切实树立统筹全局意识，体验独立办案能力，提升检察业务素养。同时，积极选拔精英力量加入全市检察机关人才库，参加各类专业练兵竞赛，不断提高干警的执法能力和执法水平。2016年，就有4起案件被评为全市检察机关“优秀案件”、1名干警荣获全省案管业务能手。四是搭建工作对接平台，实现相互促进发展。将孝贤文化与各业务工作进行无缝衔接，着力转变工作作风、提升办案质量。今年以来，侦监、公诉部门开展案件质量评查活动，对己办结的案件进行复查、再查，增强办案人员责任意识;自侦部门重新修订了办案安全检查、说情通报等制度规范，严格办案纪律，确保秉公用权;案管部门开通律师接待微信平台，提供文明高效窗口服务;未检科开展“青春护航”“法律进校园”活动，1名干警被聘为法制副校长;预防部门和派驻检察室将犯罪典型案例配以犯罪特点分析及安全防范提示，向案发单位和基层群众发放，营造安全稳定法制环境，促进当地经济社会发展。
