2017年6月18日至22日，北京明德经纶在泰山为莱芜国税进行第三期国税系统干部业务素质提升的培训。王蠡院长、金锋副院长及明德经纶专家团队将先进的管理理念与专业技术完美结合，不断深化培训内容，转变培训理念、拓宽培训思路，创新培训模式，提高培训质量。
拥有学习力的人，才拥有这个时代终极竞争力。
课堂学习与现实情境彼此交互，通过体验来营造沉浸式的学习环境，将成为未来全面学习的可行途径。将课堂问答、游戏角色、拓展训练运用到培训课堂，是明德经纶在强化培训中的又一特色，改变培训学习既有的定式，讲求艺术，讲求实效，彻底摒弃板起面孔、照本宣科、强塞硬灌的做法，用循循善诱、春风化雨、润物无声、生动活泼的方式，将学习内容送至每个受众的思维深处。超脱教室的空间束缚，从视觉、听觉、触觉，甚至思觉想象出发，通过互动游戏的设计把学习者的参与感和情绪调动起来，在情境体验中帮助学员沉浸于学习情境中。
创造一种艺术，一种更加美好学习体验的艺术。明德经纶致力于为员工的成长、干部素质的提升，提供更加完善的学习系统。
通过五天的学习、领悟、协作、反思、实践，莱芜国税系统的管理干部收获了知识、收获了友谊，积极性、创造性、思维力、表达力、凝聚力显著提高， 主动奉献，挑战自己，改变心智模式，实现自我超越，打造懂分享、有思路、会创新、善作为的学习型机关团队。
