强化管理意识 打造学习型团队

为给职工营造良好的学习氛围，在工作中形成“让学习成为习惯，让习惯符合要求”的良性循环。6月24日，利用周末休息的时间，中建二局二公司万达项目管理中心党委及人力资源部联合举办了职工团队建设学习培训会，通过积极创新学习机制、丰富学习内容等措施，全力构建学习型团队。

培训会从团队建设、团队学习等方面对与会职工进行了全方面的培训，希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能及团队协作方法的传授。管理中心党委及人力资源部根据工作类型划分板块，要求机关及各项目分级层、分系统进行学习，真正达到学有所成、学以致用。各级员工也就想要掌握的知识与内容提出了各自的意见，希望通过专业知识的培训提升自己的业务技能。

此次培训会为全体职工讲述了团队协作及学习的重要性，引导职工转变了“学与不学一个样”的错误认识，统一了“学习才能提素增效”的思想理念，强化了员工学习的积极性、主动性,将公司要求职工掌握知识和职工希望得到培训进行了充分的结合。