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牟平区总工会围绕四种学习方式打造学习型机关

作者: 来源: 日期:2017-11-9 13:56:08 人气:147 标签:

今年以来,烟台市牟平区总工会始终把学习作为机关建设的一项主要任务来抓,把创建学习型机关作为机关建设的着力点,通过开展各类学习教育活动,不断丰富教育内容,创新教育形式,进一步提高了工会干部的综合素质和业务水平,为全面建设“党政靠得住、企业离不开、职工信得过”的服务型工会提供了有力保证。

抓政治学习,提升思想认识。定期举办“两学一做”学习教育,学习系列讲话精神,围绕各大重要会议及时传达党中央重要指示,时刻补充政治理论知识,在思想上紧跟党的步伐,确保每一位工会干部都能在面对新形势、新任务时,自觉运用政治理论指导实践。

抓业务学习,提升知识储备。牟平区总工会按部、科室分工,针对各部、科室的重点工作定期展开学习讨论,由各部、科室领导带头,分别讲解:如何做好工资集体协商工作、如何做好保障工作、如何做好工会组建和厂务公开民主管理等,同时为各部、科室科员提供展现自我的机会,可以自选主题,通过制作PPT、单人授课等形式讲解自己擅长的工会知识。在提升自我能力、知识储备的同时,使全体职工能够更全面的掌握工会知识,加强工会干部队伍建设,帮助工会干部及社会化工会工作者掌握履行岗位职责必备的法律、工会业务和群众工作知识,培养全能型工会人才。

抓实践学习,提升服务水平。牟平区总工会以创建“服务型”工会为目标,多次组织全体党员干部,深入企业,包括安德利集团、丰金集团、晟保丽公司、北方声谷公司等,了解企业运行现状,解企业所需所难,满职工所愿所想。在为企业解决实际问题的同时,使全体党员干部了解基层现状,掌握了更多实践知识,切实提高业务水平和能力,提升服务意识,为实际工作的开展,包括创立创新工作室,举办职工技能大赛,建立企业工会与行政沟通协商机制等奠定实践基础。

抓红色教育学习,提升党性修养。结合党员活动日,牟平区总工会组织全体党员干部到杨子荣纪念馆、雷神庙等红色教育基地参观,学习革命先烈艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神,进一步锤炼党性修养,强化宗旨意识,以更坚定地理想信念,更昂扬的精神状态投入到工会建设发展事业中去。

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