《开启创新广阔天地》 一山东能源肥矿集团创新训练营

2018年5月8日至5月12日，山东能源肥矿集团创新训练营如期举行。北京明德经纶管理咨询有限公司以金锋常务副院长为首的专家团队，从学习型组织与创新之间的关系、国家宏观创新政策环境、创新工作室的运作管理、如何提升个人创新能力、技术创新方法TRIZ、工业智能制造和2025等方面进行了精彩的授课讲解，并有针对性地对参训伙伴带来的创新课题进行了具体辅导，力求围绕创新主题使参训伙伴从宏观到微观、从管理到技术、从能力到方法，取得最大的创新收获。

5月8日，金锋常务副院长，系统生动地讲解了学习型组织的真谛、学习型组织的五项修炼、学习型组织的六大特征、国家科技创新政策解读等内容。

群情激昂，共同唱响同一首歌

5月9日，梁晨老师，从意识、障碍、技能、方法四个方面讲解个人创新能力提升模型以及创新思维工具IFR法和奥斯本检核表法。

梁晨老师精彩讲解

5月10日，刘祖法副院长，讲解创新工作室运作管理、创新工作室的问题分析、打造一流创新工作室的路径方法以及创新成果管理。刘祖法副院长精彩讲解

5月12日杨前明教授向伙伴们讲述了《中国制造2025和智慧工厂》，肥矿集团高层对本次创新训练营非常重视，集团分管副总经理李伟总亲自带队，以白庄矿、梁宝寺矿、矿服公司、曹庄矿、生产部、党群部以及陈蛮庄矿各创新工作室负责人为主共57名伙伴参加了本次训练营。参训期间，课堂氛围生动活泼，每名参训伙伴参与热情高涨，尤其是针对自身所带来的创新课题，热烈讨论，与老师积极互动，通过自身的努力和老师的辅导，已经初步产生一些具有创新性的概念方案，有待后续返回工作岗位后进一步落实验证。