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《开启创新广阔天地》 一山东能源肥矿集团创新训练营

作者: 来源: 日期:2018-5-12 21:05:30 人气:20 标签:创新训练营

2018年5月8日至5月12日,山东能源肥矿集团创新训练营如期举行。北京明德经纶管理咨询有限公司以金锋常务副院长为首的专家团队,从学习型组织与创新之间的关系、国家宏观创新政策环境、创新工作室的运作管理、如何提升个人创新能力、技术创新方法TRIZ、工业智能制造和2025等方面进行了精彩的授课讲解,并有针对性地对参训伙伴带来的创新课题进行了具体辅导,力求围绕创新主题使参训伙伴从宏观到微观、从管理到技术、从能力到方法,取得最大的创新收获。

5月8日,金锋常务副院长,系统生动地讲解了学习型组织的真谛、学习型组织的五项修炼、学习型组织的六大特征、国家科技创新政策解读等内容。

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金锋常务副院长精彩讲解

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集团李伟副总经理领率团队全身心投入学习

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金锋常务副院长辅导学员使用基于微信平台的明德大学培训系统

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培训现场气氛热烈,全体伙伴倾情投入

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群情激昂,共同唱响同一首歌

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每天清晨的早操训练,口号振天,豪情万丈

5月9日,梁晨老师,从意识、障碍、技能、方法四个方面讲解个人创新能力提升模型以及创新思维工具IFR法和奥斯本检核表法。

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梁晨老师精彩讲解

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梁晨老师与学员互动交流

5月10日,刘祖法副院长,讲解创新工作室运作管理、创新工作室的问题分析、打造一流创新工作室的路径方法以及创新成果管理。刘祖法副院长精彩讲解

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刘祖法副院长精彩讲解

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刘祖法副院长与学员互动交流

5月11日,李颖老师,讲解技术创新方法TRIZ,运用技术矛盾-创新原理、物理矛盾-分离方法解决技术问题。

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李颖老师精彩讲解

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李颖老师与学员互动交流

5月12日杨前明教授向伙伴们讲述了《中国制造2025和智慧工厂》,肥矿集团高层对本次创新训练营非常重视,集团分管副总经理李伟总亲自带队,以白庄矿、梁宝寺矿、矿服公司、曹庄矿、生产部、党群部以及陈蛮庄矿各创新工作室负责人为主共57名伙伴参加了本次训练营。参训期间,课堂氛围生动活泼,每名参训伙伴参与热情高涨,尤其是针对自身所带来的创新课题,热烈讨论,与老师积极互动,通过自身的努力和老师的辅导,已经初步产生一些具有创新性的概念方案,有待后续返回工作岗位后进一步落实验证。

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山东科技大学杨前明教授

随着本次创新训练营的结束,明德经纶的专家团队还将在后续的几个月中,对本次训练营所涉及的创新项目进行现场回访跟踪,结合实际情况,给予进一步指导,协助肥矿集团把本次创新训练营所取得的成效落到实处,继续推进学习型组织建设向提升放率和创造新绩效方向升级发展。


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