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中材常德管理培训师训练营第二期——学员感悟推荐

作者: 来源: 日期:2019-8-6 15:57:06 人气:3 标签:学员感悟

调整心态一步到位

陈松波(第4组)

改善心智模式。多反思自己、消除虚荣心、不要自满。心智模式的转变,说起来容易做起来难,因为在实际工作中,我们往往会被心智模式所左右,所以,我们要时刻保持头脑清醒,要不断修炼自己,才能真正有改变。

如何改善就成了必要。反思、有效表达、探寻倾听的方法会使得我们的认知和处事能力更加正确、客观、协调一致,有助我们做出尽可能好的决策。我们应换位思考,站在公司,团队,同事,工作伙伴的角度去思考,打破本能,在工作中相互学习,激励,共同提升。实现自身的发展和共同发展。从本质上是把镜子转向自己,试着看清楚自己的思考与行为如何形成,并尝试以“新眼睛”获得新的信息、以新的方式对其进行解读、思考和决策。这从本质上看是一个自省、学习、创新和变革的过程。

在工作中不断挑战自我,付出自己的热情和努力,全力以赴,尽职尽责地去完成每一份工作。把工作做得更好,养成良好职业素养。从日常程序化标准工作中改进工作,促使自身技能提高也帮助他人提高,达成更高成就。

在工作中学习,在工作中寻找发现问题,在问题中系统思考,优化,学会聪明工作,解决问题。在工作中获取那份成就感。挖掘自身创造力提高责任感,练出自己的绝活,干出新的效率。充分享受工作乐趣和荣誉。真正体会到工作的乐趣和生命的意义和价值。共同的愿景是我们工作的原动力,构建组织共同愿景的基本途径是指构建共同愿景的基本路径,这一基本路径实际上由培养共同语言、开展团队学习、进行深度汇谈及实现自我超越。

对系统思考的学习感悟

李世红(第1组)

经过一天的紧张学习,通过老师的精彩讲解,对于系统思考就是以整体的观点对复杂系统构成组件之间的连接进行研究,系统思考解决问题的方式就是认识到复杂系统,之所以复杂正是因为系统各个组件间联系,如果想要理解系统,就必须将其作为一个整体进行审视,系统思考是解决复杂问题的工具,技术和方法的集合,是一套适当的用来理解复杂系统及其相关性的工具,同时也是促使我们协同工作的行动框架。

如果我们希望了解一个系统,并进而能够预测它的行为,就非常有必要将系统作为一个整体来进行研究,将系统各部分割开来,很可能会破坏系统内部的连接,从而破坏系统,如果希望影响或控制系统的行为,就必须将系统作为一个整体来采取行动,因此系统思考的精髓是用整体的观点观察它周围的事物。

人们往往被系统的现象所迷惑,忽视了系统的本质,可以通过观察系统的现象和行为来分析系统的结构。通过学习让我们明白了思考问题要从整体上思考,不要存于问题的表面現象。运用5个为什么的方法,挖掘更深层次的问题原因点,彻底根治。如只存于问题的表面去处理问题,则会使问题反复发生。造成生产的停滞不顺,劳力劳财。先别急着干,脑子里先多问几个''为什么"后再干。好好运用我们所学知识理论与实际相结合,学中干,干中学,干就干一流,争就争当第一。

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