2015年6月10日到6月13日，北京明德经纶管理咨询有限公司金锋总经理带专家项目组完成了潍坊坊子区国税“与职业共舞、与组织共赢”愿景训练营为期4天的强化内训工作。
项目组深入了解坊子区国税的管理状况，直面学员的观念现状，特别有针对性地授课，紧密联系机关实际，从理论与实务结合的层面，介绍了建立组织共同愿景的重要意义、基本原则、具体步骤和成功愿景典型案例。企业愿景是企业未来目标、使命、景象及核心价值观的集中体现，是组织最终希望实现的未来蓝图，是全员愿意全力以赴实现的目标。建立组织共同愿景，是创建学习型机关的一项至关重要的基础性修炼，也是加快组织发展的内在要求。要坚持“尊重建立个人愿景、学会将领导者的愿景变成鼓舞组织的愿景和共同愿景要随形势和环境而变化”的原则，建立和完善组织愿景体系。
最终，经过四天紧张培训， 提炼出坊子区国家税务局的组织大愿景——“全市站排头、全省创一流，全国争上游”，参加训练营的全体人员对国家税务总局试点的“数字人事”有了深刻的认识，并掌握了行动学习法这个解决问题的利器。
特别是训练营中各个小组在各位老师的带领下运用深度汇谈等方法设计、提炼组织大愿景，学员们集思广益、群策群力，充分挖掘自己的智力潜能，即提炼出共同愿景，又展示绘画的能力，将坊子区国家税务局的未来蓝图，形象生动地呈现在大家面前。
在开展行动学习的过程中，项目组充分认识到“数字人事”在国税局内部，特别是对每位税务干部个人成长、发展过程中的重要作用，把“数字人事”工作作为他们当前的重点工作，结合行动学习法运用头脑风暴、鱼骨刺图，引导税务干部了解掌握“数字人事”的内容，学会操作方法，取得了很好的效果，受到学员的一致好评 。
