发布时间：2014年6月18日 联系方式：李老师 010-68988873 lihr@xxxzzlm.org

（一） 、网络管理员  1名

任职要求：

主要职能：负责网站建设与在线市场推广
1、网络与设备管理：维护并管理公司的网络及相关设备（包括PC、打印机、复印机等）；
2、网站管理：维护并管理交予的相关网站与内容，完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、信息采编：对网站相关栏目的信息搜集、编辑工作，有独立选题、采编的能力；
4、网络推广工作：维护并管理交予的微信公众账号、微博账号、QQ与QQ群账号，根据工作要求编排或发布推广内容；
5、其他：配合其他工作人员编辑组织策划推广活动，并参与执行；
技能要求：
1、懂HTML语言、精通office软件，会简单使用photoshop处理图片等；
2、身体健康、学习能力强
3、男女不限,年龄25-40岁，身体健康。
4、正规院校本科毕业，美工基础好，精通图文处理,  文笔较好， 会网页设计。
5、具备优秀的沟通能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。
注：有网络管理或网络推广工作经验者优先

（二）、综合管理部  主任1名  副主任1名

任职要求：

1、男女不限，年龄28-45岁，身体健康,。本科以上学历，行政管理、工商管理、法律等专业优先。
2、5年以上行政或办公室管理工作经验，2年以上行政主管级以上职位工作经验。
3、优秀的文字表达、组织协调、内部运营管理能力。
4、较强的责任心和敬业精神，有成本管理意识，执行能力强。
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理等。
6、考虑问题全面，具有较强的人际沟通能力，综合素质佳。

（三）、经理助理  2名

任职要求：

1、男女不限，年龄28-45岁,3年以上总经理助理工作经验,身心健康,五官端正,形象气质佳, 能经常出差。
2、正规院校本科以上学历 有较强的文字功底、较好的沟通能力和协调能力。
3、英语6级以上.有参与项目谈判,起草相关文件能力，计算机应用熟练。

（四）、大客户服务部  主任1名   副主任1名

任职要求：

1、年龄25-45岁,身体健康,亲和力强.男女不限，
2、正规院校大专以上学历 有较强的文字功底、较好的沟通能力和协调能力,计算机应用熟练,具有一定策划能力。
3、在业务执行及客户维护服务方面拥有3-5年工作经验,在培训、咨询行业有良好的人脉关系。
4、有独立设计、参与各类、培训班、会议、高峰论坛的能力。

（五）、联盟管理部   主任1名  副主任1名

任职要求：

1、年龄25-45岁,身体健康,亲和力强.男女不限，
2、 正规院校大专以上学历 有较强的文字功底、较好的沟通能力和协调能力,计算机应用熟练。
3、熟悉企业、机关、行业协会培训、咨询工作，有良好的人脉关系优先。

（六）聘培训咨询部经理1人
任职要求：  
一、正规本科以上学历； 年龄30-45岁,形象气质佳;
二、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力性格开朗、擅长与人交往,有较强的组织能力,沟通能力和表达能力；
三、有较强的文字功底,能撰写咨询文案,开发培训课程,做好培训咨询计划;并带领咨询师、培训师、实施计划的完成
四、熟悉咨询培训行业有良好的客户关系基础以及相关工作经验；在企事业行业、有一定的客户资源者优先；

（七）聘培训师咨询师4-5人
任职要求：
1、本科以上学历，研究生学历优先，男女不限，能经常出差。
2、形象气质好，热爱培训、咨询行业，身心健康。
3、普通话标准、语言清晰、应变沟通能力强。
4、掌握管理相关知识，有咨询和教育培训经验，有良好的口头表达能力、文字表达能力组织协调能力。
5、能独立撰写、设计相关咨询文案，做好课前、课间的工作安排，对培训和咨询项目进行总结，做好培训计划。
6、通过考察可以成为公司独立和伙人共享企业价值。

（八）渠道销售经理

任职要求：

1、年龄25-40岁，男女不限，形象气质好，仪表端庄大方。身体健康能经常出差。
2、有相关管理知识有咨询和教育培训经验者优先。要求有良好的口头表表达能力，文字表达能力，组织协调能力和团队合作精神。电脑操作熟练。
3、有相关咨询培训渠道和客户资源者优先。