实时资讯:
· 山东东华水泥有限公司学习型党组织建设基层…     · 中材安徽管理培训师强化训练营圆满结班     · 山东新华医疗器械股份有限公司党务干部第二…     · 新管理思想锻造新时代创新创业干部队伍—中…     · 新管理思想锻造新时代创新创业干部队伍—中…     · 陈春花:给女性创业者的四个建议     · 达利欧:对正确的渴望,不要超过对事实的追…     · 郭广昌:心里要有人,眼里得有活     · 山东东华水泥有限公司创建学习型党组织党务…     · 山东东华水泥有限公司创建学习型党组织强化…     · 习近平:加快推进马克思主义学习型政党学习…     · 这不是我的活儿,少推给我!     · 起飞的汽车超人     · 他是淘宝“苗人凤”,也是支付宝“裸奔”文…     · 山东东华水泥有限公司创建学习型党组织强化…     · 顺丰的“空战”     · 郭广昌:一个企业的发展,需要好战略、好工…     · 女性要自信,为什么光有能力还不够?     · 聪明人的这5个缺点,往往会害了自己     · 曾鸣:未来企业和商业形态将会是怎样的?     · 15年来,Facebook经历的15个关键时刻     · 吴春波教授9000字长文详解:华为是如何发奖…     · 想当好领导,魅力到底有多重要?     · 停更微信、微博和抖音     · 一位创业6年CEO的忠告:不要等公司倒闭,才…     · 该相信集体智慧还是个人判断,领导你心里得…     · 陈春花:好的组织是不断拓展人的理性     · 稻盛和夫:除了拼命工作,不存在第二条通往…     · “走得最远的人,是那些最具创造性地阐释规…     · 假期回来第一天,你最应该做什么?     · 陈春花:向内求得力量,向外获得共生     · 陈春花:与顾客在一起,每一次变化都是新机…     · 快手超频     · 回归学习的本质,成为“自己的先知”!     · 女领导为什么不好当?     · 李书福:做成一个企业很难,毁掉它可能只是…     · 从自主创新走向整合创新     · 陈劲:让“没有胸牌的员工”成为创新主力     · 摩拜,再见!     · 张一鸣圈地教育     · 从科层制到人单合一,张瑞敏说海尔要让员工…     · 上了裁员名单的人,大多数都没发现这6个危…     · “在硅谷,我会跟那些相信自己势不可挡的人…     · 传统企业如何实现“大象转身”?     · 黑客式增长:从初创企业到独角兽路径     · 《追梦,在2019——中材安徽的创建学习型企…     · 任正非:华为今天的困难,十多年前就有预计…     · 看起来各方面都很优秀,为什么升不了职?     · 高效人士的秘诀:懂得“忽略”才能真正效率…     · 白立新:人生的四个真相     
您所在的位置:首页 > 资讯中心 > 联盟动态 > 正文

明德经纶金锋副院长受邀到莱芜市国税系统开展工作调研

作者: 来源: 日期:2018-3-8 12:31:43 人气:51 标签:莱芜市国税系统工作调研

3月8日上午,莱芜市国税局郑建华副局长、北京明德经纶管理科学研究院金锋副院长一行首先来到莱城区国税局。座谈会上大家畅所欲言,围绕金副院长提出的莱城国税局最大优势、存在的问题、2018年创新突破点、2018年最想获得的奖赏等四个问题与大家展开交流。

金副院长在听取大家意见后,总结出莱城区国税局的四大优势,并与大家共同挖掘到区局面临的实际问题。结合当前区局情况,金副院长与大家共同出谋划策,提出了莱城区局2018年四大创新突破点。
对于2018年最想获得的奖赏,参加座谈的人员畅所欲言,从区局层面上,要持续发力,争取各项工作走在全市乃至全省前列,实现年初制定的绩效考核目标。在个人层面上,大家纷纷表示希望在2018年,实现工作能力、工作业绩、工作待遇的增长,努力取得组织的肯定、同事和纳税人的认可。

莱城区国税局座谈会现场

下午,莱芜市国税局副局长郑建华、北京明德经纶管理科学研究院金锋副院长一行又来到高新区国税局开展了工作座谈。

会上大家对2017年国税工作的收获进行了总结,大家思维积极活跃,对2018年高新区国税局工作创新突破点发表了自己看法。
金锋副院长结合“争进九”目标及区局干部职工的发言,对区局工作提出了“以绩效为核心、以价值为引领、以发展为目的”三大建议。郑建华副局长对金锋副院长的座谈回访及意见建议表示感谢,并对高新区局工作表示了肯定和殷切的希望。

高新区国税局座谈会现场

返回明德经纶大学首页

本文网址:http://xxxzzlm.org/show.asp?id=2416