实时资讯:
· 《开启创新广阔天地》 一山东能源肥矿集团…     · 煤炭行业经营管理人员知识更新工作座谈会     · 明德经纶受邀到中材萍乡水泥有限公司开展“…     · 淄博矿业集团安全生产骨干人才管理思维创新…     · 明德经纶金锋副院长受邀到莱芜市国税系统开…     · 明德经纶金锋副院长受邀到聊城市国税系统授…     · 明德经纶金锋副院长受邀到长治市国税系统授…     · 走在创建学习型组织的大道上     · 北京明德经纶管理科学研究院王蠡院长一行受…     · 北京明德经纶研究院专家们受邀到曹庄煤矿调…     · 北京明德经纶研究院专家们受邀到梁宝寺矿调…     · 北京明德经纶管理科学研究院专家组受邀到白…     · 肥矿集团召开学习型组织工作座谈会     · 肥城集团第二期内训师培训班结业     · 肥矿集团内训师(第二期)培训开班啦!     · 肥矿集团基层管理干部第二期学习型组织强化…     · 肥城矿业集团首期内训师培训班结业     · “培训归来话创新,话管理”     · 王蠡院长受邀到大唐集团授课     · “跳一跳,够得着”,就是最好的目标     · 国务院印发《关于深化“互联网+先进制造业…     · 没有效率,组织就没有存在必要     · 河钢石钢强化知识管理 助推学习型企业建设…     · 人保财险邢台市分公司出单中心发扬“工匠精…     · 好团队的关键不是执行力,而是自发力!     · 魏炜:商业模式设计5大步骤与22条经验     · 金一南:领导者成功的关键是危机决策     · 明德立新,包容超越     · 【学习型组织建设】我们在行动!     · “小房子”暖了员工的心     · 学员感悟:感恩前行     · 品牌策划的作用大到超乎你的想象力     · 商业模式思考的逻辑!     · 三清山地税:以学提能 建设“学习型”地税…     · 构建学习型企业是壮大现代企业的必由之路     · 包头市国家税务局直属税务分局秉承“六结合…     · 国务院办公厅关于发挥品牌引领作用推动供需…     · 为什么好的管理者都善于提问?     · 兴业银行太原古交支行获“学习型企业”称号…     · 创立学习型组织,改善企业系统     · [海思科]集团荣获2017全球企业家年度峰会“…     · 张瑞敏蝉联“全球最具影响力的50大管理思想…     · 《学习永远在路上,没有止境》肥矿黄埔二期…     · 《让学习成为工作的永动力》肥矿黄埔二期…     · 新一代开放学习平台“学银在线“正式开通     · 学员感悟:以结果为导向 建立全员激励机制…     · 肥矿二期学员培训感悟:《手拉手一起走》     · 朱立新看望集团公司学习型组织强化培训班(…     · 陈威如:用平台管理思维创造未来世界的组织…     · 【中国煤炭报】一场拥抱互联网的管理变革     
您所在的位置:首页 > 资讯中心 > 联盟动态 > 正文

明德经纶金锋副院长受邀到莱芜市国税系统开展工作调研

作者: 来源: 日期:2018-3-8 12:31:43 人气:8 标签:莱芜市国税系统工作调研

3月8日上午,莱芜市国税局郑建华副局长、北京明德经纶管理科学研究院金锋副院长一行首先来到莱城区国税局。座谈会上大家畅所欲言,围绕金副院长提出的莱城国税局最大优势、存在的问题、2018年创新突破点、2018年最想获得的奖赏等四个问题与大家展开交流。

金副院长在听取大家意见后,总结出莱城区国税局的四大优势,并与大家共同挖掘到区局面临的实际问题。结合当前区局情况,金副院长与大家共同出谋划策,提出了莱城区局2018年四大创新突破点。
对于2018年最想获得的奖赏,参加座谈的人员畅所欲言,从区局层面上,要持续发力,争取各项工作走在全市乃至全省前列,实现年初制定的绩效考核目标。在个人层面上,大家纷纷表示希望在2018年,实现工作能力、工作业绩、工作待遇的增长,努力取得组织的肯定、同事和纳税人的认可。

莱城区国税局座谈会现场

下午,莱芜市国税局副局长郑建华、北京明德经纶管理科学研究院金锋副院长一行又来到高新区国税局开展了工作座谈。

会上大家对2017年国税工作的收获进行了总结,大家思维积极活跃,对2018年高新区国税局工作创新突破点发表了自己看法。
金锋副院长结合“争进九”目标及区局干部职工的发言,对区局工作提出了“以绩效为核心、以价值为引领、以发展为目的”三大建议。郑建华副局长对金锋副院长的座谈回访及意见建议表示感谢,并对高新区局工作表示了肯定和殷切的希望。

高新区国税局座谈会现场

返回明德经纶大学首页

本文网址:http://xxxzzlm.org/show.asp?id=2416