实时资讯:
· 为什么要做管理复盘,如何做管理复盘?从现…     · 阿迪达斯中国:打造运动文化,激发人才潜能…     · 康蒂思:文化“软实力”是组织发展的“硬武…     · 李东来:不急功近利、不机会主义,日本企业…     · 企业需要打造什么样的组织能力?     · 2022,施炜写给中国企业家的22条建议     · 「教育强国」王炳林:学习型党组织的基本特…     · 阿斯利康:构建终身学习型组织     · 百年接续推进党的建设伟大工程     · 黄陶勒盖煤炭公司党建工作与生产经营深度融…     · 京能集团昊华精煤公司班组长脱产培训班纪实…     · 采用丰富多彩的学习形式——通过学习积累知…     · 我院院长王蠡与山能新矿集团公司总法律顾问…     · 树立学习新观念——自我经营     · 树立学习新观念——自我实现     · 树立学习新观念——融入班组学习     · 聊城市税务局创建学习型组织强化训练营培训…     · 从心改变,自我超越——聊城市税务系统(区…     · 30项课题5天攻坚——新华医疗职工创新训练…     · 愿景引领,创新超越——聊城市税务局创建学…     · 人合力合见真章,心合力合争进位——聊城市…     · 中国企业联合会课题组专家就党建工作与生产…     · 中国企业联合会课题组到雄安站项目进行考察…     · 中建三局:三微”党建品牌     · 中国企业联合会党建与管理融合创新课题正式…     · 2020年我们这样做基层党建工作     · 红色动能谱新篇——“中国企业党建创新项目…     · 如何建立班组共同原景——鼓励建立个人愿景…     · 如何建立班组共同原景——鼓励建立个人愿景…     · 如何建立班组共同原景——找准班组创争切入…     · 严格落实管理责任 提高风险管控水平     · 杜祥琬:我国能源转型 需在六大观念上创新…     · 如何建立班组共同原景——理念导入     · 全面推进复工复产要守住安全生产底线     · 愿景引领班组成长     · 坚决扛起全面从严治党和防范化解煤矿重大安…     · 青岛港愿景的层次及互动关系     · 工业和信息化部、应急管理部召开煤炭行业工…     · 青岛港原景的构成要素     · 国家统计局:2020年2月份工业生产者出厂价…     · 沿海煤市维持供需偏弱态势     · 把学习型班组作为创建学习型组织的关键(二…     · 最高层5天3次会议,这一定调近年罕见!习近…     · 把学习型班组作为创建学习型组织的关键     · 习近平作出重要指示强调 务必高度重视对医…     · 培育知识型职工需要学习型组织     · 《中国共产党党员教育管理工作条例》     · 青岛港愿景的层次及互动关系     · 激活组织 点燃生命-学习型企业强化训练营纪…     · 把学习型班组作为创建学习型组织的关键(二…     
您所在的位置:首页 > 资讯中心 > 管理分享 > 领导力 > 正文

刘东华:我不是人脉之王

作者: 来源: 日期:2015-7-27 14:39:27 人气:332 标签:

动互联网时代,我们要做到三点:第一,向外学经验;第二,向内求价值;第三,拥抱分享经济。

我站在这确实是发自内心的感恩,感谢你们在百忙之中参加正和岛这个活动。现在还缺企业家这个圈子吗?还缺一个论坛或者活动吗?肯定不缺了,甚至大家已经不胜其烦,但大家还有这么大的热情,这给了我们一个巨大的压力,其实也是一个巨大的动力,让我们把正和岛做得不负大家众望,让大家真的得到价值。


今天简单说我的几点感想。


首先,我们得向外看、向外学。中国人自古以来都是人类族群中最伟大的族群之一,中国改革开放之初,国家一打开国门我们才知道,这个世界已经走了多远,我们才知道,我们中国企业家能走多远。我们学了三十多年看世界,但是再认真的看一看、走一走,认真的学习,我们会发现,我们仍然差的非常远,我们看得越多,学得越深,就越知道我们自己的潜力还有多大,我们创新的空间还有多大!

第二个感想,我们得“向内求价值”。我们向自我发掘的越深,我们能够向外拓展的空间就越大。竟然有朋友说,东华是人脉之王,甚至媒体采访我,都说东华你是怎么经营人脉的,说句实话,如果我给他们带不来价值,他们都没有工夫搭理我。大家想一想,我们每个人有多大的潜力,十几年前,我给宏伟老兄一份报道“海面下的巨鲸”,说的是巨鲸偶尔露出头来喷喷水,现在他领导的就是“海面下的鲸群”,哈尔滨人。宏伟老兄创业37年了,谁说我们这片黑土地不能生长出伟大的企业家?!

第三个感想,如果你分享价值,就会有更多的价值找到你。大家知道有一个词儿叫分享经济,简单说就是你如何分享价值。如果你分享价值,就会有更多的让你喜出望外、相见恨晚的人,更多的机会、资源会找到你。正和岛就是一个分享的平台,学习、分享创新的理念、模式、产品、服务等等,我们的使命就是:链接有信用的企业家……让商业世界更值得信任……帮助大家最大程度地降低信任成本。在越来越信任和了解的基础上,自然会形成各式各样的商务合作,互利共盈。

O2O就是线上线下结合,因为线下没有那么大的地儿,把天下的狮子老虎都放在一起,所以说“线上谈恋爱,线下入洞房”,最大限度地降低成本,你要拥抱,你要合作!所以O2O。


黑龙江岛邻机构是正和岛全国第19家岛邻机构。我们的岛亲为什么在这个平台上那么精采地绽放,因为大家都觉得,在这里可以显露自己的本色、个性,不装。


(以上内容为正和岛创始人兼首席架构师刘东华在7月26日“2015正和岛龙江论坛暨黑龙江岛邻机构成立仪式”上的演讲,有删改。)

本文网址:http://xxxzzlm.org/show.asp?id=670
编辑推荐