为培养高素质的市场监督管理队伍,促进行政执法工作更加规范、高效,金湖县市场监管局本着“干什么、学什么;缺什么、补什么”的原则,有针对性地开展分类教育培训。通过业务能手集中授课、外请专家专题培训、电教视频培训、网络培训、局领导上党课等多种有效手段,努力提升全体干部职工政治思想素质、依法行政能力、服务发展意识和科学监管水平,全力开创金湖市场监督管理工作新局面。
开展“两学一做”专题教育,加强思想政治学习。一是结合每月“党员活动日”,开展“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”学习教育,以学习教育补足党员精神之钙、筑牢党员思想之魂。二是学习革命优秀传统,重温红色记忆。围绕中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年,进一步加强党史国史学习,系统重温党的光荣历史和伟大功绩,增强党员党性意识,继承革命传统,坚定理想信念,以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用,永葆共产党员的政治本色。 启动干部素质提升工程,强化履职能力培训。加强法律法规和业务技能培训。以工商、质监、食品药品相关法律法规、业务知识、执法办案技能等内容为重点,以岗位业务水平和能力的提高为着力点,加强岗位业务薄弱环节的培训,在食品安全监管、注册登记、执法办案、消费维权、无照整治安全生产、餐饮服务食品安全知识、网络监管、药品、标准计量及特种安全设备监管等方面对干部进行培训,进一步提升履职能力。 提升综合服务水平,注重人文素质培训。认真学习了解当前经济形势发展特点和未来展望的相关知识,激发干部树立起为经济社会发展服务的工作取向,并突出市场监管行政指导服务内容,使干部充分掌握利用市场监管职能助动经济发展要领,助推地方经济发展。注重提升人文素养内涵,用优秀传统文化滋养心智、砥砺品格、提升能力,使干部深刻理解为什么说中国特色社会主义植根于优秀传统文化,通过学习陶冶情操、完善人格,坚定我们的道路自信、理论自信、制度自信。