一是全方位地加强培训学习内容。大队每天利用一小时组织劳动监察员全面系统地学习《劳动法》、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《社会保险法》等相关法律法规知识，认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，切实把法律法规学习好、领会透、把握准。
二是多形式地扩大培训辐射面。本着集中培训为主导、单位培训与个人自学相结合的原则，通过集中学习、个人自学、案例分析和心得交流相结合等形式，最大限度地扩大学习的辐射面，广泛深入地开展监察员培训活动，并把培训活动落实到实处，切忌流于形式。
三是深层次地进行理论联系实际。学习培训和工作实际要突出“问题导向”作用，围绕监察执法工作中遇到的实际问题，探讨工作对策和措施，引导监察员直接把所学知识应用于工作实践。同时借鉴先进地区好的做法和经验，通过定期通报、分析监察工作中遇到的典型案件，切实提高监察员的工作经验和执法水平。
