交通银行江苏省分行授信管理部多措并举，创建学习型组织，推动分行资产业务可持续发展，多次在总行评优中获“授信管理先进单位”等光荣称号。
审查员行业PK赛：沧海横流彰显专业本色
2016年5月25日晚21:00，授信部的同事们拖着椅子走出会议室，结束了行业PK赛的第三场较量。对于刚刚的比赛，大家似乎还意犹未尽，一言一语探讨着比赛选手的得与失，思量着自己的短与长。
让平日里在行业审查中勤勤恳恳的审查员走上讲坛，以PK赛的形式介绍行业宏观情况、行业政策变化，更分享自己所思所得的管理建议，是授信部最近一个月的“学习计划”。
这次行业PK赛是交通银行江苏省分行授信管理部从审查为中心转向管理与审查并重的又一举措，帮助审查员们从审查技术向行业管理者转变和提升，以在工作中能更好地指导、提示和服务前台经营部门。同时，也为发掘审查员的综合素养，为储备授信讲师、授信专家和授信管理人才做准备。PK赛比以往的学习形式更增添了竞争的元素，沧海横流彰显专业本色，同事们学得更刺激，成果更精彩。
全辖优秀审查报告评选：冰冻三尺非一日之寒
交通银行江苏省分行授信管理部发挥示自身范带头作用，树立学习型组织的表率，更加注重全辖授信条线的持续性成长。今年年初，为持续深化全辖授信条线审查一体化管理，提升全融资审查报告的撰写质量，江苏省分行授信管理部开展了2013-2015年优秀审查报告评选活动，以“信、达、雅“为原则，在全辖范围内评选信贷及非信贷优秀审查报告19篇。
这19篇优秀授信报告涉及机械制造、零售批发、道路运输、商务服务等多个行业领域。它们有的胜在洞察力，发现企业隐藏的风险，减退加固及早行动；有的赢在创新性，深入分析银企情况，优化信贷方案……冰冻三尺非一日之寒，优秀的审查报告，承载着审查员日复一日的钻研与领悟，展现的是他们见微知著的功底，更是四两拨千斤的智慧。它们聚在一起，铸造江苏省分行资产业务健康发展的有力屏障。
部门学习型组织建设：细雨如丝润无声
“这是一个有文化、有底蕴的组织。“是外界对授信部的共同评价。而其中的奥秘，立在这里的一景一物，藏在他们的一言一行。
交通银行江苏省分行授信管理部特设部门图书角，大家将自己读过、看过的书拿出来与同事共享，这儿既有政经形势、财务会计、金融法律等专业书籍，也有《孤独星球》、《本草纲目》等“杂书”。授信部的前辈们常说的就是，审查员千万忌讳闭门造车，三教九流的事儿都要懂，才能灵活应变授信审查中出现的各种问题。
说到授信部学习精神的传承，一定要提起一个群体——“以工代培”。今年，是“以工代培”的第十期。十个年头的春夏秋冬，十个年头的交替传承，是授信部培养了他们，一批批经过培训的学员回到省辖行的工作岗位担负起重要的责任；同时，他们，也成就了授信部，正是因为他们的存在，课程推陈出新，老师教学相长。在交通银行2015年教师节表彰大会上，“授信审查员以工代培项目”获得精品培训项目奖，并在全行多个业务条线进行推广。
随风潜入夜，润物细无声。该行授信部的学习文化是一阵春风，让认真尽责的精神种子四处发芽。“沙盘演练”、“‘双人实地’看企业实践”、“《如何开展贷前调查》微电影”……这些年来，授信部别出心裁，整合创新的教学模式不胜枚举，将有用的知识传递给更多的信贷人。
水之五德，总保持前进的态势，推动自己也推动别人，遇到困难激起百倍勇气，升为云雾降为冰雪皆不失本性，容清纳污映照万物。”这句话，挂在该行授信部的会议室里，贴在授信部的文化墙上，更刻在每一个授信人的心里。“上善若水，厚德载物”，勤勉务实的授信人，无愧成为交行资产业务的守望者！（戎青）
