今年以来，广安市社保局立足工作实际，以“三个结合”为抓手，深入推进“两学一做”学习教育提质增效，努力打造一支“四讲四有”社保队伍。
一是学习教育与学习型社保经办机构建设相结合。将推进学习型社保经办机构建设作为今年的重点工作之一，与“两学一做”学习教育紧密结合。制定学习型社保经办机构建设方案，明确学习重点，协调统筹学习型社保经办机构与“两学一做”各项工作，通过完善“学讲交流”机制，发挥党员干部表率作用，开展“大学习大讨论”活动，实现能力水平再提升，引导全体党员干部树立“学习工作化、工作学习化”的理念，争做“懂业务、善学习、勤服务”的党员干部。
二是线上学习与线下学习相结合。拓展线上学习平台，依托党员干部讲党课、广安人社、广安发布、广安日报、微信等学习平台深入学习。丰富线下学习载体，开展各类学习讨论、主题实践活动，做到每季有主题、每月有重点、定期有安排。党员领导干部充分发挥表率作用，党员干部带头讲党课，带头参加学习大讨论。
三是党建工作与部门履职相结合。始终以解决问题为导向开展学习教育，努力做到学用结合、知行合一。坚持把“两学一做”与发挥优势、凝聚共识相结合，广泛深入基层群众，了解群众期盼、汇集舆情民意。把“两学一做”与履职尽责、服务大局相结合，围绕加快发展阳光政务、推进为民服务工作开展专题调研，助推我市“十三五”发展实现良好开局。
