今年,龙马潭区统计局为了巩固“两学一做”学习教育活动的成果,进一步提升干部素质和机关效能,采取四项措施,着力推进党习型组织、学习型队伍建设,有力地推动了统计工作各项任务扎实开展。
建设学习机制。以中心组学习、支部学习、职工大会学习、道德讲堂、“统计微课堂”为平台,开展局机关干部轮流讲党课活动,针对工作热点难点问题全体机关干部轮流发言,就工作业务谈工作思路、工作方法、工作措施。将学习制度的执行情况纳个人年终考核,坚持考核述职时要“述”学,年终总结时要“评”学,评先表彰时要“考”学,通过常态化的学习机制,增强干部学习的紧迫感和自觉性。
丰富学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合,组织开展“每天业余自学半小时,每周参加一次集体学习,每月报送一篇信息,每年撰写一篇高质量的调研报告为主要内容的”‘四个一’学习活动。同时大力开展读书学习活动,每年单位购置一批业务类和综合类书籍、征订一批报刊,供干部阅读,深化学习交流,提高学习质量。 组织机关干部外出培训学习、到上级统计部门锻炼、到基层担任第一书记等,着力提高干部工作能力。
据悉,局机关还将组织开展拓展训练,提高干部职工的团队意识,协作意识,增强单位的凝聚力、向心力。