实时资讯:
· 【学习型组织创建】煤炭加工中心白庄洗选部…     · 中材常德创建学习型企业培训班圆满结束     · 北京明德经纶管理研究院王蠡院长受邀为硕润…     · 《点燃生命,激活组织》 一一中材湘潭公司…     · 《锻造人才,持续创新》 一一中材株洲公司…     · 北京明德经纶管理研究院王蠡院长受邀到中煤…     · 金锋副院长解读《打造学习型企业文化实现愿…     · 明德经纶管理研究院王院长一行在肥矿集团调…     · 《开启创新广阔天地》 一山东能源肥矿集团…     · 煤炭行业经营管理人员知识更新工作座谈会     · 明德经纶受邀到中材萍乡水泥有限公司开展“…     · 淄博矿业集团安全生产骨干人才管理思维创新…     · 明德经纶金锋副院长受邀到莱芜市国税系统开…     · 明德经纶金锋副院长受邀到聊城市国税系统授…     · 明德经纶金锋副院长受邀到长治市国税系统授…     · 走在创建学习型组织的大道上     · 北京明德经纶管理科学研究院王蠡院长一行受…     · 北京明德经纶研究院专家们受邀到曹庄煤矿调…     · 北京明德经纶研究院专家们受邀到梁宝寺矿调…     · 北京明德经纶管理科学研究院专家组受邀到白…     · 肥矿集团召开学习型组织工作座谈会     · 肥城集团第二期内训师培训班结业     · 肥矿集团内训师(第二期)培训开班啦!     · 肥矿集团基层管理干部第二期学习型组织强化…     · 肥城矿业集团首期内训师培训班结业     · “培训归来话创新,话管理”     · 王蠡院长受邀到大唐集团授课     · “跳一跳,够得着”,就是最好的目标     · 国务院印发《关于深化“互联网+先进制造业…     · 没有效率,组织就没有存在必要     · 河钢石钢强化知识管理 助推学习型企业建设…     · 人保财险邢台市分公司出单中心发扬“工匠精…     · 好团队的关键不是执行力,而是自发力!     · 魏炜:商业模式设计5大步骤与22条经验     · 金一南:领导者成功的关键是危机决策     · 明德立新,包容超越     · 【学习型组织建设】我们在行动!     · “小房子”暖了员工的心     · 学员感悟:感恩前行     · 品牌策划的作用大到超乎你的想象力     · 商业模式思考的逻辑!     · 三清山地税:以学提能 建设“学习型”地税…     · 构建学习型企业是壮大现代企业的必由之路     · 包头市国家税务局直属税务分局秉承“六结合…     · 国务院办公厅关于发挥品牌引领作用推动供需…     · 为什么好的管理者都善于提问?     · 兴业银行太原古交支行获“学习型企业”称号…     · 创立学习型组织,改善企业系统     · [海思科]集团荣获2017全球企业家年度峰会“…     · 张瑞敏蝉联“全球最具影响力的50大管理思想…     
您所在的位置:首页 > 资讯中心 > 会员风采 > 正文

兴业银行太原古交支行获“学习型企业”称号

作者: 来源: 日期:2017-11-15 10:05:14 人气:172 标签:

兴业银行太原分行从成立以来,就提出建立学习型团队的方针,近年来又把自身专业的学习和向社会传递金融知识相结合,为建设学习型社会不懈努力。2017年10月13日,辖内古交支行在古交市人民政府召开的“2017年全民终身学习活动周启动仪式暨表彰大会”中脱颖而出,荣获“学习型企业”称号!这是当地唯一一家获此殊荣的银行业金融机构!

兴业银行太原古交支行开业以来,始终把做好专业金融服务和传递金融知识作为自身义不容辞的两项责任。支行一方面致力于为广大客户提供专业、优质的服务,对内积极打造学习型团队,努力营造“比、学、赶、超”的竞争环境,充分利用线上线下各类资源,将员工自主学习和支行集中学习将结合,鼓励和引导员工立足岗位,在工作中学习和成长,狠抓员工的专业技能、服务水平、创新意识和综合素质,从而不断提升支行整体经营能力和创新水平。另一方面支行围绕当前群众生活当中常见的金融问题,特别是防范金融诈骗、防范非法集资、征信与用卡安全等问题,坚持“走出去”和“请进来”,通过进社区、入学校、下企业、跑市场、访农户,以及邀请客户、学生参与等多种方式,持续组织开展金融讲座、法律讲堂等,切实将金融知识送入千家万户,在全社会营造了良好的学习和运用金融的氛围。

10月18日,习近平总书记在党的十九大上再次发出“加快建设学习型社会”的号召,兴业银行太原古交支行将以此次获奖为契机,以终身学习理念为指导,进一步努力探索学习型企业建设新路,用实际行动响应党的号召,为建设学习型社会贡献自身的力量。

本文网址:http://xxxzzlm.org/show.asp?id=2376