为进一步提升共青团组织学习创新能力，上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司团委近年来采用“联动圈”的形式，在下属各单位中积极推进学习型团组织的落地运行和效果推广。围绕学习型组织建设“完善机制，丰富形式，工商共融”的年度重点要求，上海烟草各级学习型团组织创建以个性化、参与性、融合度为导向，将“联动圈”细化成小圈、中圈、大圈，三圈联动，各具特色。
2016年，上海市局、集团公司团委纵深拓展了学习型团组织创建规模，形成了9个联动大圈，京津沪三地工商企业的34家团组织参与其中，学习型团组织覆盖率达到50%。在创建过程中，各圈活动创意十足、亮点频出，将服务青年需求与服务中心工作相结合，提升了“联动圈”的功能层次与创新活力。
近日，上海市局、集团公司团委开展了2016年度“学习型团组织”评选活动，最终机关技术中心“科创动力”学习型团支部、上海卷烟厂物流车间团支部、储运公司科室团支部、烟印公司完成车间团支部、黄浦烟草一公司“大眼睛”学习型团总支5家青年学习团队获评年度“标杆学习型团组织”。
