近年来,党中央、国务院持续对审计工作提出新的目标和要求,构建一支具有较高素质的基层审计人才队伍已成为一项十分重要而紧迫的任务。为此,鲁山县审计局以学习为抓手,采取了一些行之有效的措施,着力打造高素质、学习型审计干部队伍,取得了良好成效。
积极引导,营造浓厚学习氛围。同时,引导干部职工树立终身学习的理念,鼓励干部职工自我学习,提高学习的积极性和主动性,营造浓厚的学习氛围,促进干部职工的政治素质和业务素质的再提高。
该局着力提高审计人员的综合素质和队伍整体素质,建立落实能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。