勇于担当,创新征管举措。作为全省唯一的金税三期试点单位,全市国税系统勇挑重担、全力以赴,圆满完成了试点任务,对完善系统功能和全省上线作出了积极贡献。进一步探索税源专业化管理思路,打破地域界限,按照行业加规模,深入推进分级分类管理,提升了税源管理专业化水平。依托数据中心,搭建起全市数据共享利用平台,开展数据分析比对,评估入库税款2069万元。推行网络发票,在全国率先将普通发票纳入税控管理,获取票源信息7260多万笔,推行网络发票的纳税人实现税款49.1亿元,同比增长18.3%,比同期税收增幅高出近6个百分点。
强化法治,推进依法行政。全市国税系统以基层税源管理单位为重点,组织开展了依法行政示范单位创建活动,制定实施方案和评价标准,实施互查互促和督导检查,提升了基层依法行政水平。切实加强各税种管理,多措并举,堵漏增收,通过加强预警评估、税务稽查、非居民企业所得税和反避税管理等措施,共增加入库税款15.28亿元,占全市国内税收收入的5.52%。市国税局被国家税务总局授予“打击发票违法犯罪活动先进单位”荣誉称号。
优化岗责,激发队伍活力。2013年,全市国税系统对16个县市区局中的15名“一把手”进行了调整,县市区局班子成员调整交流面90%以上；公开竞争选拔县市区局分局长和股级干部,充实中层干部90%以上,对各县市区局1379名一线人员进行了交流轮岗,交流面达到50%以上。开展“岗位就是责任”主题教育活动,在选树基层一线干部臧英作为重大典型的同时,举办“感动国税”十佳人物评选活动,并巡讲先进事迹。推行全员绩效管理,注重结果应用。在全省率先研发应用远程多媒体培训系统,开展了干部实训、岗位练兵技能竞赛等活动,全面提升干部素质。
砥砺奋进,共绘美好愿景。全市国税系统积极倡树艰苦奋斗、求真务实等十种良好风气,细化作风建设措施,制定实施关于落实中央八项规定的意见,采取禁酒令等50项具体措施,组织基层干部向纳税人述岗述职述廉,主动接受监督评议,营造出风清气正的工作环境,在全市机关效能和投资环境监测评议中一直保持第一名。市局被省委宣传部确定为全省重点宣传的学习型党组织之一,在全国税务系统学习型组织建设研讨班上作了经验介绍。潍坊国税人正凝心聚力,向着“建设活力创新、发展共赢的全国一流税务机关”的共同愿景砥砺奋进。
